Stati Generali Mondo Lavoro dello Sport

MILANO, dal 9 al 13 GIUGNO 2020


scarica qui la brochure

Contatti: 
Matteo Musso - m.musso@biniziative.it

oppure

biniziative@biniziative.it



N.B. I contenuti dell’Evento potrebbero subire modifiche o ripianificazioni su iniziativa di B-Iniziative srl e/o in accordo con gli Sponsor Evento.

MEETING

HR Meeting: le nuove professioni • Fan engagement, digital marketing e social media, l’utilizzo dei dati e dell’intelligenza artificiale, nuovi mercati per i diritti televisivi e nuove piattaforme dove trasmetterli. Queste le nuove job di oggi: quali saranno quelle dei prossimi dieci anni?

Labour Innovation / Vincolo sportivo e professionismo al femminile: quando l’innovazione passa dai contratti • Il vincolo sportivo rappresenta uno dei temi maggiormente dibattuti e prospero di opinioni nell'alveo sportivo, soprattutto, dilettantistico. Altrettanto attuale il tema del professionismo al femminile, che ha visto la Federcalcio compiere i primi passi ma ora si attendono quelli delle altre singole federazioni.

Atleti, Manager e aziende: l’arte dello sport managing • La miglior sponsorizzazione, se non viene attivata in modo opportuno, perde efficacia e nessuna delle due parti ne beneficia, azienda e property sportiva. Cosa significa essere manager oggi e cosa cercano i brand dagli atleti.

Il lavoro dopo l’agonismo • Il fine carriera è un momento molto delicato nella vita di ogni sportivo. In Italia nel calcio - disciplina tra le più remunerative – un giocatore professionista percepisce in media 50mila euro lordi a stagione. Solo il 5% dei calciatori vive di rendita dopo il ritiro: il 95 per cento deve rifarsi una vita.

MEETING

E-Sports e rivoluzione digital • Gli eSports sono uno dei mercati in più rapida crescita per gli investimenti in marchi, con sponsorizzazioni e spese pubblicitarie che dovrebbero raggiungere i 795 milioni di dollari nel 2020 in tutto il mondo. Non solo eSports però: realtà aumentata, gestione dello stadio e dei rapporti con i tifosi, marketing, commerciale, comunicazione, fino all’area tecnica: non c’è settore in cui le nuove tecnologie non stiano portando significativi cambiamenti nel mondo dello sport.

Le ricadute occupazionali dei grandi eventi • Dalle Atp Finals di Torino a Milano-Cortina 2026, dal Giro d’Italia agli eventi motoristici fino agli imminenti Giochi di Tokyo. Senza dimenticare l’impegno per un singolo evento di un giorno: per ogni partita, in uno stadio moderno come quello della Juventus, vengono impiegate fino a 1.450 persone. 

Sport management: i valori dello sport in azienda • Lo sport risulta tra i fattori ambientali e culturali capaci di influenzare la motivazione e l’abilità di comportarsi in modo sano e positivo. Sempre di più le aziende vedono nello sport uno strumento per far crescere la produttività aziendale, aumentare il senso di appartenenza e lo spirito di gruppo. Anche i progetti di CSR vanno in questa direzione.

Le nuove competenze per raccontare lo sport • Sono cambiate le tecnologie, molte discipline si sono evolute ed è cambiato anche il modo di raccontarle e trasmetterle.

FOCUS

Il mondo dello sport vale l’1.7 del PIL del nostro Paese e occupa direttamente 150 mila persone. E sono oltre 48 i miliardi di dollari spesi in sponsorizzazioni sportive. Gli Stati Generali Mondo Lavoro dello Sport desiderano raccontare un settore in continua evoluzione in cui professionalità e nuove competenze sono sempre più determinanti per competere. E al tempo stesso far emergere le ricadute occupazionali del comparto sportivo che dal 2013 al 2018 ha registrato un aumento del 3,2%.

DOVE

Auditorium Bosch, Idroscalo di Milano, Sky HQ, La Pista (Arese), Coni Lombardia HQ.

RIVOLTO A

Manager, OOSS, Istituzioni, mondo della formazione, professionisti, aziende, talenti, studenti, atleti, tecnici, dirigenti sportivi, cittadinanza.

PERCHÉ 

L’Italia rappresenta un’eccellenza sportiva, riconosciuta a livello mondiale come testimoniano le assegnazioni a Torino degli Atp Finals e a Milano-Cortina delle Olimpiadi 2026. E mai come oggi questo settore può essere un traino importante per il sistema lavoro del nostro Paese.

09 GIUGNO – CONI HQ / SKY HQ

9:30 – 12:30  Atleti, Manager e aziende: l’arte dello sport managing

15:00 – 18:00  Il lavoro dopo l’agonismo

10 GIUGNO – AUDITORIUM BOSCH

9:00 – 18:00   Job Meeting: aziende del   settore incontrano gli studenti

9:30 – 12:30   HR Meeting: le nuove professioni 

15:00 – 18:00  E-Sports e rivoluzione digital:

11 GIUGNO – AUDITORIUM BOSCH

9:30 – 12:30  Le ricadute occupazionali dei grandi eventi

15:00 – 18:00  Vincolo sportivo e professionismo al femminile: quando l’innovazione passa dai contratti  

12 GIUGNO – AUDITORIUM BOSCH

9:30 – 12:30  Sport management: i valori dello sport in azienda

15:00 – 18:00  Le nuove competenze per raccontare lo sport

12 GIUGNO – LA PISTA (ARESE) / MONZA

9:30 – 12:30  Le nuove competenze dell’automotive

15:00 – 18:00  Test drive e workshop

13 GIUGNO – IDROSCALO

9:30 – 12:30  Acqua e sport: competenze tecnologie e grandi eventi

15:00 – 18:00  Mini corporate triahtlon

I contenuti in dettaglio

in progress

Atleti, Manager e aziende: l’arte dello sport managing

9 giugno ore 9.30
CONI HQ / SKY HQ

La miglior sponsorizzazione, se non viene attivata in modo opportuno, perde efficacia e nessuna delle due parti ne beneficia, azienda e property sportiva. Cosa significa essere manager oggi e cosa cercano i brand dagli atleti.


Ingresso libero previa registrazione
Welcome coffe

Interverranno:

Il lavoro dopo l’agonismo

9 giugno 2020 ore 15.00
CONI HQ / SKY HQ

Il fine carriera è un momento molto delicato nella vita di ogni sportivo. In Italia nel calcio - disciplina tra le più remunerative – un giocatore professionista percepisce in media 50mila euro lordi a stagione. Solo il 5% dei calciatori vive di rendita dopo il ritiro: il 95 per cento deve rifarsi una vita.

Ingresso libero previa registrazione
Welcome coffe

Interverranno:

HR Meeting: le nuove professioni 

10 giugno 2020 ore 9.30
Auditorium Bosch

Fan engagement, digital marketing e social media, l’utilizzo dei dati e dell’intelligenza artificiale, nuovi mercati per i diritti televisivi e nuove piattaforme dove trasmetterli. Queste le nuove job di oggi: quali saranno quelle dei prossimi dieci anni?

Ingresso libero previa registrazione
Welcome coffe

Interverranno:

E-Sports e rivoluzione digital

10 giugno 2020 ore  15.00
Auditorium Bosch

Gli eSports sono uno dei mercati in più rapida crescita per gli investimenti in marchi, con sponsorizzazioni e spese pubblicitarie che dovrebbero raggiungere i 795 milioni di dollari nel 2020 in tutto il mondo. Non solo eSports però: realtà aumentata, gestione dello stadio e dei rapporti con i tifosi, marketing, commerciale, comunicazione, fino all’area tecnica: non c’è settore in cui le nuove tecnologie non stiano portando significativi cambiamenti nel mondo dello sport.

Ingresso libero previa registrazione
Welcome coffe

Interverranno:


Le ricadute occupazionali dei grandi eventi

11 giugno 2020 ore  9.30
Auditorium Bosch

Il vincolo sportivo rappresenta uno dei temi maggiormente dibattuti e prospero di opinioni nell'alveo sportivo, soprattutto, dilettantistico. Altrettanto attuale il tema del professionismo al femminile, che ha visto la Federcalcio compiere i primi passi ma ora si attendono quelli delle altre singole federazioni.

Ingresso libero previa registrazione
Welcome coffe

Interverranno:



Vincolo sportivo e professionismo al femminile: quando l’innovazione passa dai contratti

11 giugno 2020 ore 15.00
Auditorium Bosch

Il vincolo sportivo rappresenta uno dei temi maggiormente dibattuti e prospero di opinioni nell'alveo sportivo, soprattutto, dilettantistico. Altrettanto attuale il tema del professionismo al femminile, che ha visto la Federcalcio compiere i primi passi ma ora si attendono quelli delle altre singole federazioni.

Ingresso libero previa registrazione
Welcome coffe

Interverranno:

Sport management: i valori dello sport in azienda

12 giugno 2020 ore  9.30
Auditorium Bosch

Lo sport risulta tra i fattori ambientali e culturali capaci di influenzare la motivazione e l’abilità di comportarsi in modo sano e positivo. Sempre di più le aziende vedono nello sport uno strumento per far crescere la produttività aziendale, aumentare il senso di appartenenza e lo spirito di gruppo. Anche i progetti di CSR vanno in questa direzione.

Ingresso libero previa registrazione
Welcome coffe

Interverranno:



Le nuove competenze dell’automotive

12 giugno 2020 ore  9.30
La Pista (Arese)


Ingresso libero previa registrazione
Welcome coffe

Interverranno:

Le nuove competenze per raccontare lo sport

12 giugno 2020 ore  15.00
Auditorium Bosch

 Sono cambiate le tecnologie, molte discipline si sono evolute ed è cambiato anche il modo di raccontarle e trasmetterle.

Ingresso libero previa registrazione
Welcome coffe

Interverranno:



 Test drive e workshop

12 giugno 2020 ore  15.00
La Pista (Arese)


Acqua e sport: competenze tecnologie e grandi eventi

13 giugno 2020 ore  9.30
Idroscalo

Ingresso libero previa registrazione
Welcome coffe

Interverranno:


Mini corporate triahtlon

13 giugno 2020 ore  9.30
Idroscalo



evento di chiusura

Eventi Collaterali

MINI CORPORATE TRIATHLON

IDROSCALO

TEST DRIVE

LA PISTA (ARESE)

CAREER DAY

data
luogo



Le aziende del comparto sport incontrano studenti  e professionisti con competenze specifiche in questo settore o forte motivazione a farne parte. Non solo un evento di incontro e matching tra domanda e offerta bensì un progetto integrato al servizio di aziende, candidati, università e master in sport management.

.

Le locations

Event sponsors